BTP Survey オリジナルのフレームワーク

高い自律性と専門能力を持ったプロフェッショナルが、個性を発揮しながら企業で活躍し続けるためには・・・？
インディプロスは、創業以来一貫してこのテーマに取り組んでいます。

その過程で見えてきたのが、

プロフェッショナルがコミットメントと自律性を発揮して最大の成果を出せるのは、働く場としての会社に絶対的な信頼を置ける状況にあるときである

という事実でした。

「会社は決して自分たちを裏切らない」、「会社に最大限の貢献をすることが自分にとっても最大の価値である」、と信じきれるかどうか・・・

そういう根源的な信頼（ベーシックトラスト）があるからこそ、社員は安心して新たなチャレンジをし、周囲の仲間をリスペクトし、外向きの活動（＝顧客への価値提供）にフォーカスしていけるのです。

BTPサーベイは、そんなプロフェッショナル組織に必要不可欠なベーシックトラストを可視化し、プロフェッショナルが活躍する組織風土を実現する上での羅針盤となります。