知識やスキルを身につける、理論を学ぶ、現場での実践イメージを膨らませる・・・。 人材育成に重要なこれらの要素は、研修の体系とコンテンツをしっかり作りこめば、確実にその効果を得ることができます。
しかし、研修で身につけた成果を実際の業務で実践し、組織や人材の行動様式に埋め込むことができるか、という点で見ると、そこにはもう一工夫が必要となります。
それは、「階層別研修の概念を崩す」、「現場と連携する」、「参加者自らが作り上げる」など、従来の研修の枠を少しだけ超えたデザインをすることです。
インディプロスでは、独自の方法論"3Cエンジン"の考え方に基づき、御社の人材育成ニーズに的確に応える人材育成プランをデザインし、ご提供します。
私たちのゴールは、知識やスキルの習得だけではなく、組織・人材に確実に変化や動きを生み出すこと。
「本当に効果のある人材育成施策」を、お客様と一緒に作り上げます。
顧客ニーズは高度化し、業務は複雑化、そして社員は多様化・・・。
組織のマネジメントは今、非常に困難を極め、一人のリーダーにマネジメントの全てを完璧に求めることは、ほぼ不可能な状況となっています。
今やリーダーシップは、複数の現場リーダーが、チームとして完成させる時代なのです。
一人ひとりが強みを持ち合い、相互に補完し合って、組織に動きや変化を生み出していく。 そんな職場の「元気印集団」、“リーダーシップチーム”が現場を元気に盛り上げ、成果に向けて組織を牽引します。
会社のビジョンや価値観を社員一人ひとりに浸透させ、共通の行動様式を埋め込みたい。
創造性や自律性を組織に広げ、協働と躍動の溢れる組織を作りたい。
そんな想いを実現するための人材育成プロジェクトです。知識やスキルを教える「静的」な研修ではなく、マインドや行動様式を埋め込む「動的」なプロジェクト。
"3Cエンジン"を駆使し、現場で確実に結果を出すための人材育成施策を、経営者や人事の方と、あるいは現場社員の方々と、ともに作り、ともに実践します。
その他、インディプロスでは、個別のテーマにあわせた研修やワークショップの企画・運営も行っております。
短時間研修から合宿、シリーズ形式まで。
お客様のご要望や育成課題にあわせ、最大の効果を出すためのプランをご提案いたします。
初回ヒアリングとプロジェクト・プランの作成、およびお見積もりは、すべて無料で行っております。
お気軽にお問い合わせください。
御社の課題認識をヒアリングし、現状の課題やご要望をできる限り的確かつ具体的に把握します
現状の課題や御社の特性から考えて、必要と思われる取り組みの仮説を立案し、必要期間や費用に関するご提案をいたします
経営チーム、人事チームと徹底的にディスカッションを行い、当育成施策で最もフォーカスすべきポイント、実行体制、プログラムの進め方やスケジュール等を明らかにした上で、施策の全体像を設計します
3．の全体像をもとに、各種プログラムのコンテンツ開発や現場に動きをつくり出すための仕掛け、現場社員の巻き込み方等の詳細をデザインします。
（途中、1回～複数回の打合せを行い、内容の詰めを行っていきます）
研修やワークショップ、メルマガ配信やイベントなど、3．で設計したプランにしたがって、各種プログラムを実施します。
| 短時間研修（3時間程度） | 15万円～（企画費込み） |
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| 一日研修（6～7時間程度） | 30万円～（企画費込み） |
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