会社情報

会社名

株式会社インディプロス(InDIPros)

代表取締役

藤島淑子(Toshiko Fujishima)

設立

2008年設立(2005年創業)

事業内容

プロフェッショナルが輝く、「協働」と「躍動」に満ちた組織づくりを目指し、以下のサービスを提供しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル7F【Head Office】

連絡先

TEL:03-5414-7939

アクセス 六本木駅6番出口を出てすぐ
取引先

株式会社シェイク
株式会社ジェイフィール(J.Feel)
株式会社イコアインキュベーション
ほか

代表プロフィール

大学を卒業してから今の仕事に至るまでずっと、外資系のコンサルティング会社で働いてきました。

そこで一貫して学び、身に着けてきたのが、「問題解決力」と「プロフェッショナリズム」、そして「ヒトに対する感度」でした。
コンサルタントとして質の高い仕事をするためには、徹底した問題解決力と、プロフェッショナルとしての高い意識が重要であることは、いうまでもありません。
でも、それだけでは、人や会社は変わらないということを、これまでの様々な経験を通して痛感してきました。

それは、クライアントが「ヒト」だからでした。

クライアントの問題を解決するのはクライアント自身。そこには、ヒトとしての様々な感情や考え方、価値観が存在しています。
そのような状況で私たちに重要なのは、一人ひとりを人としてちゃんと見ること、そして、相手の状況や特性に応じて、最適な解をその都度作り上げていくことでした。

だから、常に人と真剣に向き合うということは、私たちにはなくてはならない姿勢でした。
そのような経験で培った「ヒトに対する感度」、「ヒトを見る目」は、今の私の、とても大切な財産となっています。

私がインディプロスを立ち上げたのは、このような経験を活かして、ヒトを大切にする会社が、もっともっとヒトを活かせる会社になるように、微力ながらも何か役に立つことができれば・・・、と考えたからでした。
「ヒトのプロ」として、数多くの企業で「自分らしさ」と「プロフェッショナリズム」を持った人々が活躍していけるようなお手伝いをしていけたら、と思っています。

藤島淑子写真

藤島 淑子

大学卒業後、一貫して外資系ファームにてコンサルタントとして活動。
専門は、企業の進化・ビジョン実現を最終ゴールにおいた人材マネジメント変革。
人事制度構築をはじめ、ビジョン明確化支援、リーダー人材育成プログラムの立案・実施、人材アセスメントや各種研修の実施など、幅広い人材マネジメント施策の実績があり、組織・人材の面から企業変革をトータルにサポートしている。

コンサルタントとしての基本スタンスは「客観視点」と「経営視点」。
感情論や個別視点に陥りがちなヒト課題に対して、強いこだわりとコミットメントを示しながらも、常に冷静・客観的で本質的な視点を持ち続けるブレない姿勢で、経営者や企業人事の良きパートナーとなっている。
特に、本質を突いた課題設定力と、SE経験で培ったきめ細かいソリューション構築力のバランスに、数多くのクライアントや仲間たちから大きな信頼が寄せられている。
東京大学法学部卒。


社名について

インディプロスロゴ画像

InDIProsとは、Individuality(らしさ=個性)とProfessionalism(プロ意識)を兼ね備えた人々、という意味を持っています。
インディプロスは、その名の通り、その人ならではの価値を持ったプロフェッショナルが育ち、生き生きと活躍できる会社・社会の実現に貢献することを第一の目的として活動しています。