インディプロスのホームページをリニューアルしました。 >>続きを読む
ビジョンの実現や真の変革を後押しする人事制度、その他各種施策をご提案します。
経営者と想いを共有した職場の変革仕掛け人＝現場牽引リーダーを発掘・育成します。
経営者と社員が変革意識を共有するためのコミュニケーションのあり方をデザインします。
インディプロスのホームページをリニューアルしました。 >>続きを読む
30名～200名規模限定の人事制度設計サポートサービス「人事制度の家庭教師」のお申込み受付を開始いたしました。 >>続きを読む
「月刊 人事マネジメント」11月号（ビジネスパブリッシング社）のインタビューコーナー「人事プロフェッショナル仕事の流儀」にて、代表藤島のインタビュー記事が掲載されました。 >>続きを読む
「月刊 人事マネジメント」11月号（ビジネスパブリッシング社）のインタビューコーナー「人事プロフェッショナル仕事の流儀」にて、代表藤島のインタビュー記事が掲載されました。>>続きを読む
月刊「ビジネスデータ」（日本実業出版社）10月号の巻頭特集「ピア・プレッシャー上司学」にて、藤島の記事が掲載されました。>>続きを読む
とある会社の、年に一度の全社会議。ホテルのバンケットルームに、数百名もの社員が一堂に会し、前年度の振り返りと本年度のキックオフをしていました。>>続きを読む